Deze getuigenissen en beelden werden verzameld in het kader van het mondeling geschiedenisproject rond generatiebedrijven.

Foto 1: de zaakvoerders Tamara en Geert

Foto 2 tot 6: een paar sfeerfoto’s van het bedrijfsfeest n.a.v. hun 50-jarig bestaan.

Foto 7-9: drie foto’s van afgewerkte ontginningen zijnde in Moen, Hainaut en Vlierzele

Foto 10: het logo van ODM

Overdracht van generatie op generatie verloopt vlot, omdat ze simultaan aan het werk blijven. Tamara werd niet opgevoed op het bedrijf, maar eerder vanop een afstand. Ze rolde in het bedrijf nadat haar vader, Eric, een ernstig auto-ongeval kreeg. Tamara was op dit moment nog aan het studeren en volgde meteen een 2-jarige opleiding secretariaat-moderne talen. Tamara begon in 1990 en haar man Geert volgde haar in 1995.

Annie bleef kinderloos en heeft dus geen opvolging aan haar kant. Zij is de tante van Tamara Demets en werkte bij het bedrijf. In 2010 ging ze met pensioen. Ze heeft een hele grote verandering in communicatie meegemaakt. Het digitale verhaal sprak haar minder aan. Tamara vertelt ook dat er binnen deze mannenwereld dus ook vrouwen aan het werk zijn. Zij nemen een meer logistieke functie op als bediende. 

Tamara en Geert hebben ook toekomstplannen en zijn sinds 2004 gestart met ODM NV, de naamloze vennootschap Ontginningen Demets Moorslede. De focus verplaatste zich de laatste 10 à 20 jaar meer naar ontginning. Deze tak is er dus bijgekomen. Nu houden ze zich ook bezig met de heropvulling van deze putten na ontginning. 

Als eigenaars van dit bedrijf voelen Tamara en Geert een overreglementering door Europa voor de transportsector. In de 70’er jaren was er geen sprake van regels, maar toen was er wel nood aan. Nu is de graad van reglementering wel heel erg hoog.

Veel vrachtwagenchauffeurs werken al jaren lang bij het bedrijf, mede door de goed verzorgde vrachtwagens en het onderhoud in eigen beheer. Voor de band en sfeer op de werkvloer worden de tradities als Pasen en Sinterklaas ook doorgetrokken in het bedrijf met een klein geschenkje. Af en toe wordt er ook een personeelsfeest georganiseerd. Vorig jaar vierden ze hun 50e verjaardag en aan dit 2-daagse feest hebben ze nog steeds goede herinneringen.

Lokale handel vinden Tamara en Geert heel belangrijk. De werkkledij komt bijvoorbeeld van de nabije firma, beroepskleding Landuyt. Ook al krijgen ze wekelijks aanbiedingen via telefoon, ze kiezen steeds voor lokale bedrijven. De werknemers wonen geografisch tot en met Kortrijk, maar de meesten zijn afkomstig van de omliggende gemeentes.

Beiden hebben nog toekomstplannen en opvolging binnen de familie zien ze als realistisch, want er is ook interesse bij de zoon en dochter van Tamara en Geert. Het bedrijf is reeds 50 jaar lang volledig in handen van de familie en dat zal in de toekomst hopelijk zo verdergezet worden.